第176章 密谋 (第2/2页)

"安德鲁。"斯特恩看着他，声音极其平静，"听我说完。"
　　
　　帕克张开嘴，想要继续反驳，但被旁边的科恩轻轻按了一下手臂。
　　
　　科恩没有说话，只是看着斯特恩，做了一个"继续"的眼神。
　　
　　斯特恩点了点头。
　　
　　"我理解你的反应，安德鲁。如果我是你，我的第一反应也会是一样的。"
　　
　　"但在你做判断之前，先听听这个买家的条件。"
　　
　　他把那些条件，一条一条地说了出来。
　　
　　"第一，收购完成后，路博迈维持现有的组织架构和品牌完全不变。独立法人，独立投资决策权。买方提供资金和战略支持，但不干预日常管理。"
　　
　　客厅里的气氛微妙地变化了一度。
　　
　　"第二，路博迈的核心管理团队，甚至基金经理，包括在座的每一个人——全部留任。买方不会空降任何人。"
　　
　　又变化了一度。
　　
　　"第三，买方将为路博迈的核心员工提供最高百分之四十九的员工持股计划。我们不仅是管理者，还是股东。"
　　
　　苏珊·莱文，那个一直沉默的客户关系主管轻轻吸了一口气。
　　
　　百分之四十九的员工持股。
　　
　　路博迈的估值在正常市场环境下是六十亿到八十亿美元，如果危机过去了，这个估值可能会更高。
　　
　　分摊到几千名核心员工头上，每个人拿到的股权价值，将远超他们在雷曼拿到的任何一笔奖金。
　　
　　"第四，"
　　
　　斯特恩说到最后一条时，语速放得更慢了，"买方目前在全球金融市场上的品牌声誉和影响力，将为路博迈的业务拓展提供一个……其他私募基金都无法比拟的平台。"
　　
　　他说完了。
　　
　　客厅里安静了大约十秒钟。
　　
　　那十秒钟里，五个人各自在心里做着不同的计算。
　　
　　科恩在想，独立运营权意味着我还能按照自己的投资理念管理基金，不用被某个PE的合伙人在季度评审会上指手画脚。
　　
　　苏珊在想，如果买方的品牌足够强大，那些因为雷曼崩盘而正在考虑撤资的养老金客户，可能会重新回来。
　　
　　费舍尔在想，百分之四十九的员工持股，如果能留住团队里那些随时可能被竞争对手挖走的核心基金经理，这比任何留人方案都有效。
　　
　　坎宁安在想，独立法人意味着量化部门的算法和模型不会被买方拿走。知识产权留在路博迈内部。
　　
　　帕克在想，这些条件如果是真的，那么买方不是在"贱买"路博迈，而是在提供一个对员工和客户都更好的方案。
　　
　　如果管理团队公开表态支持这个方案，法官在评估竞标时会将其视为正面因素，而不是"串通压价"——
　　
　　等等。
　　
　　帕克抬起头。
　　
　　"迈克尔。"
　　
　　"嗯。"
　　
　　"你说的这些条件，听起来太好了。"
　　
　　帕克的语气已经从刚才的愤怒，变成了一种更加警惕的、律师式的审视。
　　
　　"一个买家愿意维持原有架构、保留全部团队、还给将近一半的员工持股——在破产法庭的白菜价收购中，这种条件几乎是闻所未闻的。"
　　
　　"除非——"
　　
　　帕克看着斯特恩。
　　
　　"除非这个买家不是普通的私募基金。除非他买路博迈的目的，不是为了拆解套利。"
　　
　　"谁？我们必须知道。"
　　
　　这个问题从帕克嘴里说出来之后，其他四个人的目光也同时聚焦在了斯特恩身上。
　　
　　五双眼睛，五种不同程度的期待和警惕，同时锁定在他脸上。
　　
　　斯特恩沉默了好几秒。
　　
　　他在做最后的权衡。
　　
　　一旦他说出那个名字，就没有回头路了。这六个人之间的关系，将从"同事"变成"共谋者"。
　　
　　不管最终的结果如何，这个夜晚发生的一切，都将被永远锁在他们各自的记忆里。
　　
　　他看着帕克。然后看着科恩、苏珊、费舍尔、坎宁安，然后开口。
　　
　　"远星资本。"