第515章 压力与大饼齐下，谁还有意见？ (第1/2页)
方星河没走成，“不情不愿”的被抓回去开小会了。
既然是不情不愿，那我没事骂两句挺合理的吧？
於是，文广内部工作会议上得到了一个暴躁小方在线洗牌……
“祖宗嗳，您这麽干也太丢分了！”
方哥给董有德急得满嘴大泡，时不时就提醒一句。
丢分不是丢份，方星河失去的是政治分，也是高层情分。
“收敛点，稍稍收敛点！”
方星河笑着摇摇头，没有怪罪董有德的恳切，但也明显不打算改。
“我现在的短期影响力，就是用来干大事的，留又留不住，不卖个好价钱怎麽行？”
解释完，他又对迎面走过来的文广前排们扬起下巴：“有权不用，过期作废。对不对啊领导们？”嚣张，太嚣张了！
很多人心里不满，可是，确实说不出反对的话来。
孙大圣曾经大闹天宫，现在，方大圣大闹文广，节目更多更火爆了。
“方导。”
文哥斟酌着开口。
“你对中国文化战略的心是好的，但步子太急了，就算我们愿意配合，但是也有太多实际难点不好解决广哥也跟着接口：“这样一个系统工程，比任何人的想象都更复杂，咱们还是赶紧把章程弄出来吧。”“对，我现在真是千头万绪，不知道从哪儿开始理……”
方星河张张嘴就给多部门揽下一口巨锅，也怪不得他招人恨。
虽然从上至下的推动是最有效的改革思路，然而想要落实下去，几乎等於重塑一个体系，确实太难为他们这些思想僵化的监管者。
重塑电视剧行业秩序，说得简单，只需要给编剧赋权，但是具体怎麽做？
没人知道。
文哥揉着太阳穴，疲惫道：“上午的会议征集了很多同志们的意见，咱们一件一件的解决，先来搞清楚，编剧中心制到底是怎麽回事？”
“对，从哪儿发起的？怎麽定权？如何确信制片公司会按照法条和公约向编剧赋权？”
大家齐刷刷看向方星河，等待他的解决思路。
不是他们菜，而是方哥太超前。
其实开内部会的这群人，聚集了最聪明的一批官，但他们不是心怀热情的影视娱乐专家，这就是问题所在。
他们只能看到困难，却看不到困难背後的症结，还没干就开始嫌麻烦。
其中一位讲了一大堆现实情况。
“方导，不知道您清不清楚业内的现状，现在每家公司都养着一大批文字枪手，打卡上班。签了很严格的合同，封闭式写作，用着公司的电脑，写着不属於自己的故事。
每天早八晚九，按时交稿，缺勤扣钱。
上班在格子间，下班住大通铺，出门都要打报告。
写出来的东西好不容易被公司用上了，总编剧、主笔编剧、编剧助理、剧本责编、片尾鸣谢，每个署名的位置都有几根萝卜插着，唯独没有原作者的名字。
想维权，没证据。
想离职，又舍不得工资。
我们对这种情况非常心痛，但确实没有什麽好办法。
根本原因就一个：话语权完全在资本手里，中国能够写作的人太多了，不缺为了几斗米卖身的人。你不干，有的是人干。
话很糙，但确实在理。
你想抗争，却根本联合不了同行们，也扭不过公司的大腿。
所以这个编剧中心制，会不会建立起一个以大编剧为核心的新的剥削体系？
对於底层枪手而言，被带队的总编剧压榨，和被公司压榨，好像并没有什麽区别……”
对，太对了。
难，太难了。
你空口白话说要建立定律中心制，那麽多那麽复杂的现实问题怎麽解决？
方星河慢条斯理地开口，逻辑犀利，直穿底层。
“各位领导，千万不要僵硬的理解编剧中心制，其实根本没有什麽编剧中心制。
电视剧的制片流程，从来只有两种逻辑。
一是导演中心制，二是制片中心制。
制片中心制的本质是，资本主导，定钱找人。
即：制片人出面攒局，用自有资金或者拉来的投资，去组织起一批能够实现既定项目的打工人。导演中心制的本质是，内容创作者主导，定人找钱。
即：导演有项目，带着项目去拉投资。
整个行业就这麽两种逻辑，所谓的编剧中心制，还是人找钱的变种，区别只是编剧带着本子去攒局。严格来讲，这就是将导演中心制的组织权力，让渡一部分给编剧。
所以我们考虑的点不应该是怎麽定权，定权的事情，可以让编剧跟导演制片慢慢磨嘴皮子去。那是每一个具体项目的内部斗争，不归咱们管。
最终谁说了算都可以，不重要。
我们真正需要解决的是，如何让编剧在法理上拥有足够的底气，在利益上拥有足够的动力，去争夺项目主导权。
这才是我们作为规则制定者应有的大局观。”
」ⅠⅠ”
好些领导忍不住抬头，愕然的眼神一道又一道。
思想是有分量的，在行业里占的位置越高，越能够体会到方星河这种底层拆解能力的可怕。书记员疯狂记录着，笔尖在稿纸上划过，发出莎莎莎的好听声音，除此之外，会议室里一片凝滞。看，只围绕法理和利益去讨论，是不是一下子就简单多了？
方星河敲敲桌面，缓缓地继续开口。
“我们不是要发文规定行业必须怎麽做项目，从头到尾建立起一个编剧中心制体系。
我们只需要向版权局、司法部等兄弟单位提出要求，开几场联席会，确定整套逻辑的核心。在法理层面，下大力气保护所有内容创作者的着作权。
在利益层面，用长期後端分红调动编剧的主动性。
在行业监管层面，对於送审剧本和最终成品的偏差值进行一些限制，杜绝挂羊头卖狗肉，临时大规模篡改剧本。
在行业自律层面，指导建立编剧工会，让工会去保障成员权利，进行版权开发协商、收益结算、违约维权等长期斗争。
工作都分配出去之後，文广还是以监为主，以管为辅。
忙也只忙这一会儿，强度不会很大，但宝剑锋芒更甚基……”
我去，太清晰了！
方哥画的大饼真是又香又软又清晰。
原本千头万绪特别不好干的事儿，叫他这麽一讲，难度骤降，但权力猛涨。
“谷.……”
一位副局迟疑着问：“怎麽解决体系内部的话语权侵夺问题？”
所谓的系统里，指的是央卫视制片中心。
这是中国电视剧的重要构成部分，但是，话语权不根据本事来定，而是按照职级和背景来定。系统里面，就连每一个枪手都有编制，乱七八糟的事情不要太多，维权更是极度困难。
这是一个巨大的、几乎难以处理的行业毒瘤。
但它毒不到你方哥。
“不管。”
方星河轻描淡写的摆摆手，态度叫人极度诧异。
“时代大潮滚滚而来，跟不上的早晚会被碾碎，而聪明人一定会及时下海。
在新的机制下，有能力的编剧得不到应有的尊重，肯定会辞职单干。
而解决不了内部混乱的国营制片中心，市场自然会淘汰掉它。
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